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薄鈞講授主題教育專題黨課：貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，建設(shè)世界一流耐火材料企業(yè)
近日，中鋼洛耐為期三天的2025年度職業(yè)技能等級認定現(xiàn)場實操考核圓滿完成。本次考核覆蓋耐火材料生產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵工種，來自各單位、各產(chǎn)線的900余名技能職工，通過“理論+實操+綜合能力+技術(shù)評審”四維評價體系，接受專業(yè)技能的全面檢驗。
考核與競賽雙輪驅(qū)動，公司人力資源部、工會協(xié)同賦能，深度融入技能人才培育體系，以2025年職工職業(yè)技能專項勞動競賽為載體，與等級認定考核形成“賽考聯(lián)動”新模式。競賽環(huán)節(jié)與考核標(biāo)準(zhǔn)無縫銜接，通過“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促創(chuàng)”的閉環(huán)機制，激發(fā)職工比學(xué)趕超的熱情。競賽優(yōu)勝者將獲得公司工會表彰獎勵，并申報洛陽市職工職業(yè)技能競賽，落實相關(guān)命名。進一步暢通技能人才成長通道，營造“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面。
實操考核以崗位核心技能為靶心，量身定制考核項目。參與者需在限定時間內(nèi)完成工藝操作、設(shè)備調(diào)試等任務(wù)，評委組從安全防護、操作規(guī)范、工藝精度、成果質(zhì)量等多維度進行量化評分。
未來，中鋼洛耐將依托職業(yè)技能等級鑒定站、工匠工作室等平臺，持續(xù)深化“技能強企”戰(zhàn)略，加快公司技能人才隊伍建設(shè)，加大復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度，同時，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，為中鋼洛耐發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入人才動能。
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